Jij bent een echte people manager met een duidelijke visie op HR. Je hebt ervaring in veranderprojecten en organisatieontwikkeling.
De directie ziet de HR Manager als een belangrijke speler in het door ontwikkelen van het leiderschapsniveau in de organisatie. Andere belangrijke thema’s zijn strategische personeelsplanning, werving & selectie en opleiden/talentmanagement. In nauwe samenwerking met verschillende afdelingen en je team weet jij deze thema’s op de kaart te zetten. Jij krijgt mensen mee door je inspirerende en doortastende manier van werken. De KBK bouwgroep groeit snel en dit zal de komende jaren doorgaan. HR speelt een belangrijke rol in de verdere professionalisering van de organisatie waarmee wij klaar zijn voor de volgende groeifase van dit mooie bedrijf.
Een greep uit jouw werkzaamheden:
- Vanuit jouw rol zal je de MT’s en directie adviseren over HR-thema’s en ontwikkelingen;
- Je verzorgt de dagelijkse aansturing van het HR team;
- Jouw visie op HR vertaal je naar een concrete HR strategie die past bij de organisatie en de arbeidsmarkt;
- Je hebt een frisse blik, bent kritisch op de huidige processen en komt actief met verbetervoorstellen en zorgt dat deze succesvol worden geimplementeerd;
- Je bent zichtbaar in de organisatie, een verbinder en medewerkers weten je te vinden.
Ons HR-team
In ons mooie pand, het hoofdkantoor in Volendam, werk je samen met ons HR-team. Naast het meewerken in de dagelijkse operatie, geef je ook leiding aan je team bestaande uit 2 HR-adviseurs en 3 HR-medewerkers. Een enthousiast team, die stappen wil maken. Samen zijn we verantwoordelijk voor alles omtrent het reilen en zeilen van je andere 330 collega’s, verdeeld over verschillende vestigingen in de Randstad. Een grote club waarbij het onze uitdaging is om een structuur neer te zetten die past bij het familiebedrijf en waarbij het individu niet uit het oog wordt verloren. Want we zijn en blijven een familiebedrijf waar het om de mensen gaat.
Een mooie functie waarin je echt een verschil kan maken.
