Na m'n eerste echte klus wist ik pas hoeveel werk het was.

Stef (19) is een rasechte Volendammer en inmiddels een bekend gezicht bij KBK bouwgroep. Wat begon met een proactieve zoektocht naar een stageplek, groeide uit tot een vaste aanstelling als projectbegeleider in bij KBK vastgoedverbetering. Terwijl hij op maandag en dinsdag in de collegebanken zit voor zijn HBO-studie, werkt hij de rest van de week aan uitdagende projecten. 

De weg naar KBK

Voor Stef was er geen twijfel over waar hij wilde werken. “Ik had een stageplek nodig voor mijn MBO-opleiding en wist dat ik bij KBK aan de slag wilde. Ik ben een jaar van tevoren al gaan bellen en mailen om een plekje te bemachtigen”. Dat doorzettingsvermogen werd beloond: begin 2025 startte hij als stagiair en na zijn examen kreeg hij direct een contract voor 40 uur. Inmiddels volgt hij de Associate Degree Bouwkunde, een traject dat volledig door KBK wordt ondersteund en vergoed. 

Van technische opname tot begroting

Binnen de afdeling VGV werkt Stef momenteel aan een groot project: de verduurzaming van de Kerkstraat in Wormerveer. Hij is betrokken bij het volledige proces. “Ik zit nu in de onderzoeksfase. Dat betekent technische opnames maken bij 48 woningen, onderzoeken plannen en het contact onderhouden met onderaannemers”. In de volgende fase verschuift zijn werk naar kantoor. “Dan maak ik de begrotingen en ga ik met onderaannemers dieper op de technische onderwerpen in”. 

Juist de combinatie van binnen en buiten werken bevalt hem goed. “De ene dag zit je op kantoor, de andere dag ben je bij de mensen thuis. Het contact met bewoners is een leuke uitdaging; je moet soms minder tevreden bewoners te woord staan of problemen direct oplossen”. 

Begeleiding door een vaste buddy

Bij KBK sta je er als jong talent niet alleen voor. Stef wordt begeleid door zijn vaste buddy en coach, Ard Heilig. “Ard deelt al zijn ervaring en kennis met mij. We hebben vaste momenten in de week, zoals op woensdagochtend en vrijdagmiddag, om alles door te nemen. We bespreken wat ik heb gedaan en hoe ik de volgende week verder kan gaan. Het is heel fijn dat die tijd echt in de agenda wordt gereserveerd”. 

Stef krijgt daarnaast de kans om zelfstandig kleine projecten af te ronden. “Laatst heb ik voor de Triangelhof in Purmerend een klus opgeleverd waarbij ik batterijruimtes brandwerend heb gemaakt en geïsoleerd. Van het maken van afspraken met de bewoners tot de uitvoering; je ziet dan het hele proces”. 

Innovatie in de praktijk 

Digitalisering speelt een grote rol in het dagelijks werk van Stef. Voor de projecten in de wijk maakt hij gebruik van 360-graden camera’s en het platform Dalux. “In de tekeningen geef ik locaties aan waar ik de foto’s wil hebben. Hierdoor kunnen we alles digitaal vastleggen en later op kantoor terugkijken. Als er dan overleg is met een opdrachtgever over een specifieke woning, kun je met de data direct laten zien wat de situatie is. Dat werkt een stuk efficiënter”. 

Geen nummer, als stagiair was ik ook ‘gewoon’ Stef.

Ondanks dat KBK inmiddels meer dan 500 medewerkers heeft, ervaart Stef nog steeds de korte lijnen van een familiebedrijf. “De werksfeer is super, je bent hier geen nummer. Ik loop makkelijk even bij collega’s of het management binnen om iets te vragen”. Ook de persoonlijke benadering spreekt hem aan. “Zelfs toen ik begon als stagiair wist iedereen mijn naam. In een bedrijf van meer dan 500 man is dat niet vanzelfsprekend.” Ook nu wordt er  echt naar hem geluisterd vertelt hij. “Laatst zat ik nog met Alexander om te bespreken wat ik eventueel nog mis in de opleiding vanuit school en hoe we dat in de praktijk kunnen invullen”. 

Stef ziet zijn toekomst bij KBK dan ook zonnig in. “Zolang ik uitdaging zie in de projecten en de samenwerking met collega’s, wil ik mezelf hier blijven ontwikkelen”.